Le coût des accidents

En misant sur la prévention, vous pourriez vous éviter les dépenses que génère un véhicule accidenté et les répercussions sur votre productivité et votre rentabilité.

En plus d’une hausse possible de la prime d’assurance de votre contrat automobile, d’autres frais peuvent s’ajouter, comme :

• la franchise d’assurance du véhicule accidenté;
• le salaire versé à  l’employé blessé en attente d’indemnisations de la SAAQ et de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail, et celui versé à l’employé de remplacement.

Des coûts indirects sont aussi à prévoir, tels que :

• des retards de livraison;
• la réduction des services;
• l’insatisfaction de la clientèle;
• Des pertes de revenus;
• Des pertes d’exploitation.

Mettez en place un programme de prévention des accidents

Le programme devrait inclure :

• La préparation adéquate des véhicules pour l’hiver. L’installation obligatoire des pneus d’hiver demeure une priorité, mais les freins, les essuie-glaces et la batterie devraient faire l’objet d’une inspection systématique avant les premières neiges.
• Le suivi des chauffeurs. Votre programme devrait déterminer des critères pour la sélection des chauffeurs, proposer de la formation continue, permettre la vérification périodique des permis de conduire (avec le service aux entreprises de la SAAQ), contrôler la consommation d’alcool et de drogues.
• Un rappel de la nécessité d’adapter sa conduite aux conditions hivernales, et la sensibilisation aux enjeux de visibilité, dont le dégagement complet des vitres et avoir des pneus en bonnes conditions et sécuritaires.
• Des conseils sur la planification des déplacements, notamment par le recours à des outils comme Google Maps pour l’itinéraire, MétéoMédia pour les prévisions météoréologiques, et Québec 511 pour l’état du réseau routier.
• L’accès à un GPS et à un téléphone mobile mains libres, particulièrement utiles pour les employés qui doivent se déplacer souvent.
• L’accès, dans le véhicule commercial, à de l’équipement comme des pelles, des balais à neige et des grattoirs, des câbles de démarrage, des plaques antidérapantes et une trousse d’urgence.
• La mise par écrit de la politique et de ses mesures, sa diffusion et sa signature par toutes les parties concernées.
• L’analyse des incidents pour éviter leur répétition.

Récompensez la bonne conduite

Pour favoriser l’adhésion de vos employés, pourquoi ne pas accompagner votre politique d’un programme de récompense pour un dossier de conduite sans infraction, ni accident responsable? La gestion des risques d’accident en hiver est l’affaire de tous et peut éviter une foule d’ennuis personnels à vos employés et de conséquences financières pour votre entreprise.

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